Cassazione, sez. lavoro, sentenza del 23 settembre 2019 n. 23583: il licenziamento per giustificato motivo oggettivo di un lavoratore al rientro da un lungo periodo di malattia può essere considerato ritorsivo?
- 22 Ottobre 2019
- Da: Avv. Francesco Meiffret
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LICENZIAMENTO DISCRIMINATORIO E LICENZIAMENTO RITORSIVO
- 31 Dicembre 2018
- Da: Avv. Francesco Meiffret
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Il presente contributo si prefigge lo scopo di spiegare le differenze tra licenziamento discriminatorio e licenziamento ritorsivo e quali sono in questi casi le tutele prev...
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