Illegittimo il licenziamento disciplinare di una maschera per aver urlato “Palestina libera” durante uno spettacolo

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TRIBUNALE DI RAVENNA: NELLA CESSIONE DEI RAMI D’AZIENDA OCCORRE IL CONSENSO DEI LAVORATORI CEDUTI

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CASSAZIONE: PIU’ FACILE OTTENERE L’INDENNITA’ DI ACCOMPAGNAMENTO

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Gli eredi sono sempre obbligati a pagare le differenze retributive rivendicate dalla badante del parente defunto?

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Tribunale di Cosenza: avviso di addebito Inps nullo se basato esclusivamente su dichiarazioni generiche dei lavoratori

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TRIBUNALE DI ROMA: NULLO IL CONTRATTO A TERMINE SE IL LAVORATORE SVOLGE MANSIONI DIFFERENTI RISPETTO A QUELLE INDICATE NEL CONTRATTO

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Cassazione: è discriminatorio riservare ai soli cittadini italiani il bando per diventare assistenti giudiziari

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Cassazione: sino a prova contraria il lastrico è condominiale

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Cassazione: il datore di lavoro può effettuare un controllo tramite investigatore privato sull’effettivo stato di malattia del dipendente

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