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CORTE DI CASSAZIONE: REITERATI ERRORI AL LAVORO? IL LICENZIAMENTO E’ LEGITTIMO 

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Cass. Civ. sez. lav., sent. 27 aprile 2023, n. 11174: il licenziamento per eccessiva morbilità è ammissibile solo nel caso di superamento del periodo di comporto

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Per la determinazione dell’assegno di mantenimento in favore del figlio di minore o di maggiore età non dipendente economicamente il Giudice deve applicare il principio di proporzionalità?

 

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Cass., Sez. I, Ord. n. 2893 del 31.01.2023: Diritto all’oblio e responsabilità civile per illecito trattamento dei dati personali

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